- Salaire
- 21 $ de l'heure
- 30 to 35 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Shift, Flexible hours
- Publié
- 27 octobre 2026
- Postuler avant le
- 16 novembre 2026
- 20 jours restants
- Expérience
- 7 ans ou plus
- Postes
- 2 postes
- Études
- Diplôme d'études secondaires
À propos de l'emploi
Fas Gas in Blairmore, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Superviseur de magasin de détail. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Quarts requis : Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles.
Nom de l'employeur: Fas Gas
poste: Superviseur de magasin de détail
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $21.00 À l'heure / 30 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles
poste: Superviseur de magasin de détail
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $21.00 À l'heure / 30 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles
Code CNP: 62010
Lieu: 15233 20 Ave, Blairmore, AB, T0K 0E0
Lieu: 15233 20 Ave, Blairmore, AB, T0K 0E0
Description du poste
- Le candidat doit assigner des tâches aux vendeurs.
- Le candidat doit embaucher et former le personnel ou organiser sa formation au besoin.
- Le candidat doit autoriser les paiements par chèque.
- Le candidat doit commander la marchandise.
- Le candidat doit autoriser le retour de la marchandise.
- Le candidat doit établir les horaires de travail.
- Le candidat doit préparer des rapports sur les volumes de ventes, le marchandisage et les questions relatives au personnel.
- Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit superviser et coordonner les activités des travailleurs.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit avoir de 7 mois à moins de 1 an d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par la poste
15233 20 Ave
Blairmore, AB
T0K 0E0
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Compétences
- Exactitude
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Fiabilité
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.