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Candidature directe

Superviseur de restaurant

Freddie's Pizza & Donair

Amherst, NS, B4H 2X2 Itinéraire

Salaire
21 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Evening, Weekend, Shift
Publié
9 novembre 2026
Postuler avant le
29 novembre 2026
19 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep (1 à 2 ans)

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Freddie's Pizza and Donair in Amherst, NS invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Superviseur de restaurant. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart.

Nom de l'employeur: Freddie's Pizza and Donair
poste: Superviseur de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart
Code CNP: 62020
Lieu: Amherst, NS, B4H 2X2

Description du poste

  • Le candidat doit établir des méthodes pour respecter efficacement les horaires de travail.
  • Le candidat doit commander les aliments et les fournitures de cuisine au besoin.
  • Le candidat doit superviser et coordonner les activités du personnel responsable de la préparation et du portionnement des aliments.
  • Le candidat doit former le personnel sur les tâches, l'assainissement et les procédures de sécurité.
  • Le candidat doit estimer les ingrédients et les fournitures requis pour la préparation des repas.
  • Le candidat doit veiller à ce que les aliments et le service respectent les normes de contrôle de la qualité.
  • Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
  • Le candidat doit maintenir sa connaissance des genres culinaires de l'établissement.
  • Le candidat doit superviser et vérifier l'assemblage des plateaux.
  • Le candidat doit établir les horaires de travail.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être digne de confiance.

Environnement du lieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans des conditions de chaleur.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans un établissement de restauration, ce qui comprend tout espace intérieur ou toute partie de celui-ci où l'activité principale consiste à vendre des aliments destinés à être consommés sur place.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Fiabilité

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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