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Candidature directe

Gérant de restaurant

PERFECT TIFFIN INC

Winnipeg, MB, R2R 2V1

Salaire
31,50 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Overtime required, Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Shift, On call, Flexible hours, Overtime available
Publié
22 octobre 2026
Postuler avant le
11 novembre 2026
19 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

PERFECT TIFFIN INC in Winnipeg, MB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gérant de restaurant. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.

Nom de l'employeur: PERFECT TIFFIN INC
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $31.50 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 60030
Lieu: Winnipeg, MB, R2R 2V1

Description du poste

  • Le candidat doit élaborer des budgets afin de déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et des produits de nettoyage.
  • Le candidat doit modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix du Menu afin de respecter le budget du restaurant.
  • Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
  • Le candidat doit superviser le personnel.
  • Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
  • Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
  • Le candidat doit établir le coût des produits et des services.
  • Le candidat doit faire respecter les lois et les règlements provinciaux/territoriaux sur les alcools.
  • Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
  • Le candidat doit négocier avec les clients pour le service de traiteur ou l'utilisation des installations.
  • Le candidat doit participer aux plans de marketing et à leur mise en œuvre.
  • Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
  • Le candidat doit gérer les événements.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Safe Food Handling certificate
  • Food Safety Certificate

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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