Échelle salariale25,64 $ - 25,64 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
Publicité
Little Caesars, Lloydminster in Lloydminster, AB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gérant de restaurant. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir.
Nom de l'employeur: Little Caesars, Lloydminster
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.64 Horaire / 30 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.64 Horaire / 30 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir
Code CNP: 60030
Lieu: 105 D-5027- 44 Street, Lloydminster, AB, T9V 0A6
Lieu: 105 D-5027- 44 Street, Lloydminster, AB, T9V 0A6
Description de l'emploi
- Le candidat doit analyser les budgets afin d'accroître et de maintenir les profits du restaurant.
- Le candidat doit élaborer des budgets afin de déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et des produits de nettoyage.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix du menu afin de respecter le budget du restaurant.
- Le candidat doit surveiller les revenus afin de déterminer les coûts de main-d'œuvre.
- Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préoccupations des clients de façon professionnelle.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Par la poste
105 D-5027- 44 Street
Lloydminster, AB
T9V 0A6