Préposé au déjeuner

Embauche en cours : Préposé au déjeuner à Holiday Inn Hotel & Suites Lloydminster à Lloydminster, AB. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Fin de semaine.

Description de l'emploi

• Le candidat doit apporter la vaisselle propre, les ustensiles et d'autres articles aux aires de service et dresser les tables en conséquence.
• Le candidat doit transporter et remplacer le linge.
• Le candidat doit nettoyer et désinfecter des articles tels que les tapis de lave-vaisselle, les chariots et les unités d'élimination des déchets.
• Le candidat doit débarrasser et nettoyer les tables, les plateaux et les chaises.
• Le candidat doit charger les bacs de bus et les plateaux au besoin.
• Le candidat doit faire fonctionner les lave-vaisselle pour laver la vaisselle, la verrerie et les ustensiles.
• Le candidat doit ranger la vaisselle dans les aires d'entreposage.
• Le candidat doit réapprovisionner les condiments et d'autres fournitures aux tables et aux aires de service.
• Le candidat doit récurer les casseroles et les poêles.
• Le candidat doit tenir des registres des quantités d'aliments utilisés.
• Le candidat doit emballer les aliments à emporter.
• Le candidat doit portionner et emballer les aliments.
• Le candidat doit préparer, réchauffer et finir des aliments simples.
• Le candidat doit servir les clients aux comptoirs ou aux tables de buffet.
• Le candidat doit approvisionner les réfrigérateurs et les bars à salades.
• Le candidat doit prendre les commandes des clients.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• There are no standard Régime enregistré d'épargne-études requirements, such as a bachelor's degree, a certificate, ou a diploma.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être bien organisé.

Milieu de travail

• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Il n'y a aucun accès au transport en commun.

Avantages sociaux

• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

How à apply

Use the provided options et submit your application if you are interested.

By Courriel

jobapxhotels1@gmail.com