Temps plein
Gérant de restaurant
📍Grande Prairie, AB📅Publié le 6 oct. 2026
Échelle salariale25,64 $ - 25,64 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
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Jackpot Grill and Bar in Grande Prairie, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Gérant de restaurant. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart .
Nom de l'employeur: Jackpot Grill and Bar
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.64 Horaire / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.64 Horaire / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Quart
Code CNP: 60030
Lieu: Grande Prairie, AB, T8V 6B5
Lieu: Grande Prairie, AB, T8V 6B5
Description de l'emploi
- Le candidat doit analyser les budgets afin d'accroître et de maintenir les profits du restaurant.
- Le candidat doit élaborer des budgets afin de déterminer le coût des aliments, des ingrédients, de l'alcool, des fournitures de cuisine et des produits de nettoyage.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit modifier les méthodes de préparation des aliments et les prix du menu afin de respecter le budget du restaurant.
- Le candidat doit surveiller les revenus afin de déterminer les coûts de main-d'œuvre.
- Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit recruter du personnel.
- Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit déterminer les types de services à offrir et mettre en œuvre les procédures opérationnelles appropriées.
- Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit établir le coût des produits et des services.
- Le candidat doit faire respecter les lois et les règlements provinciaux/territoriaux sur les alcools.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
- Le candidat doit négocier des ententes avec les fournisseurs pour les aliments et d'autres fournitures.
- Le candidat doit négocier avec les clients pour le service de traiteur ou l'utilisation des installations.
- Le candidat doit participer aux plans de marketing et à leur mise en œuvre.
- Le candidat doit diriger et instruire des personnes.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préoccupations des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Le candidat doit gérer les événements.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Par la poste
10904 - 92 Avenue
Grande Prairie, AB
T8V 6B5
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences de base requises
⚡ Tâches répétitives⚡ Physiquement exigeant⚡ Travail sous pression⚡ Délais serrés⚡ Marche⚡ Position assise