
- Salaire
- 37 $ de l'heure
- 30 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend
- Publié
- 3 novembre 2026
- Postuler avant le
- 23 novembre 2026
- 20 jours restants
- Expérience
- 2 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Certificat collégial (moins d'un an)
À propos de l'emploi
Tim Hortons est situé(e) à Fonthill, ON et embauche un(e) Gérant de restaurant pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine.
Nom de l'employeur: Tim Hortons
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.00 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
poste: Gérant de restaurant
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.00 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
Code CNP: 60030
Lieu: 130 Hwy 20 East, Fonthill, ON, L3E 0A6
Lieu: 130 Hwy 20 East, Fonthill, ON, L3E 0A6
Description du poste
- Le candidat doit analyser les budgets afin d'accroître et de maintenir les profits du restaurant.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit surveiller les revenus afin de déterminer les coûts de Principal-d'œuvre.
- Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit recruter du personnel.
- Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit établir le coût des produits et des services.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit participer aux plans de marketing et à leur mise en œuvre.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an ou une expérience équivalente.
- Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat doit être bien organisé.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En ligne
Compétences
- Exactitude
- Fiabilité
- Sens de l'organisation
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.