Travailleur en réadaptation — services sociaux

Cape Breton Community Housing Association in Sydney, NS invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Travailleur en réadaptation — services sociaux. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un(e) Casual emploi - Temps partiel poste. Disponibilité flexible requise pour : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel.

Description du poste

• Le candidat doit préparer des rapports ou des historiques de cas.
• Le candidat doit accomplir des activités administratives et de bureau.
• Le candidat doit évaluer les besoins des clients ou leur admissibilité à des services précis.
• Le candidat doit évaluer les forces et les besoins de développement des compétences pertinentes des clients.
• Le candidat doit effectuer des évaluations de suivi.
• Le candidat doit accomplir des activités d'entretien ménager.
• Le candidat doit effectuer la préparation des aliments.
• Le candidat doit fournir une intervention en cas de suicide et de crise.
• Le candidat doit résoudre les situations de conflit.
• Le candidat doit superviser les activités des clients vivant dans des foyers de groupe et des maisons de transition.
• Le candidat doit mettre en œuvre des programmes de gestion du comportement.
• Le candidat doit mener des séances de counseling individuelles et de groupe.
• Le candidat doit assurer la liaison avec les autres organismes de services sociaux et les fournisseurs de soins de santé s'occupant des clients.
• Le candidat doit tenir les statistiques du programme à des fins d'évaluation et de recherche.
• Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
• Le candidat doit accompagner les clients à leurs rendez-vous et à leurs sorties sociales.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep ou une expérience équivalente.
• Aucune expérience requise. L'employeur offrira une formation au candidat retenu.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un foyer de groupe afin d'offrir des soins, une surveillance et un soutien aux résidents, en assurant un environnement sécuritaire et bienveillant.
• Le candidat doit travailler dans un refuge pour sans-abri, en offrant du soutien, des programmes et des services pour aider les personnes en situation d'itinérance.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?