Coordonnateur de production

CALGARY CUSTOM KITCHEN CABINETS LTD. est situé(e) à Calgary, AB et embauche un(e) Coordonnateur de production pour se joindre à l'équipe. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Matin, Jour, Soir, Fin de semaine.

Description du poste

• Le candidat doit compiler les commandes et les Instructions reçues des clients.
• Le candidat doit élaborer des plans précis afin d'établir les priorités.
• Le candidat doit organiser les tâches afin d'accomplir le travail.
• Le candidat doit superviser la logistique opérationnelle de l'organisation.
• Le candidat doit planifier et organiser la logistique opérationnelle de l'organisation.
• Le candidat doit réviser le type et la quantité de matériaux requis pour la production, la construction et d'autres projets.
• Le candidat doit assurer le suivi et l'exécution des bons de travail.
• Le candidat doit préparer et soumettre des rapports.
• Le candidat doit tenir des dossiers et des registres de travail exacts.
• Le candidat doit organiser l'entrepôt et les aires de travail.
• Le candidat doit résoudre les problèmes de travail, fournir des conseils techniques et recommander des mesures pour améliorer la productivité et la qualité des produits.
• Le candidat doit coordonner les activités avec les unités d'entrepôt et de production.
• Le candidat doit coordonner le flux de circulation des fournitures.
• Le candidat doit compiler les feuilles de travail et les spécifications de commande.
• Le candidat doit estimer le type et la quantité de matériaux et de Principal-d'œuvre requis pour la production, la construction et d'autres projets.
• Le candidat doit surveiller l'avancement de la production afin de veiller à l'atteinte des objectifs.
• Le candidat doit préparer et tenir les rapports d'avancement et d'autres rapports.
• Le candidat doit superviser les activités de gestion de projet afin de veiller à l'atteinte des objectifs.
• Le candidat doit former les travailleurs sur les tâches et les politiques.
• Le candidat doit coordonner, assigner et examiner les activités de travail.
• Le candidat doit demander ou commander des matériaux, de l'équipement et des fournitures au besoin.
• Le candidat doit répartir le personnel selon les horaires et les bons de travail.
• Le candidat doit assurer le suivi des problèmes liés aux bons de travail.
• Le candidat doit assurer le suivi des expéditions.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
• Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être analytique.
• Le candidat doit être proactif.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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• Numéro de référence de l'offre d'emploi 03