- Salaire
- 45 $ de l'heure
- 30 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Evening, Weekend
- Publié
- 25 octobre 2026
- Postuler avant le
- 13 novembre 2026
- 19 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 2 postes
- Études
- Baccalauréat
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
physio prime in Gatineau, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Physiothérapeute. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Soir, Fin de semaine.
poste: Physiothérapeute
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $45.00 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Soir, Fin de semaine
Lieu: 210 chemin d'aylmer, Gatineau, QC, J9H 1A2
Description du poste
- Le candidat doit administrer des tests d'évaluation.
- Le candidat doit évaluer les capacités physiques des patients.
- Le candidat doit examiner les patients.
- Le candidat doit prendre les décisions concernant les tests et les procédures.
- Le candidat doit planifier les programmes de physiothérapie.
- Le candidat doit choisir les exercices, les appareils et les manipulations appropriés.
- Le candidat doit tenir les rapports cliniques et d'évolution.
- Le candidat doit se concerter avec d'autres professionnels de la santé.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
- Le candidat doit détenir un baccalauréat.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans la thérapie sportive, soit la prévention et la prise en charge des blessures découlant de la pratique du sport et de l'exercice, à tous les âges et à tous les niveaux d'aptitude.
- Le candidat devra travailler en orthopédie et se spécialiser dans le système musculosquelettique — les os, les articulations, les ligaments, les tendons et les muscles essentiels au mouvement et à la vie quotidienne.
- Le candidat doit travailler dans un cabinet privé.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
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Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
Compétences
- Alliance of Physiotherapy Regulatory Boards Examination
- Licensure by provincial or territorial authorities
- Ponctualité
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Excellente communication orale
- Sensibilité interpersonnelle
- Jugement
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
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