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Candidature directe

Préposé aux services de soutien à la personne — soins infirmiers

Hatts Off Inc

London, ON, N5V 1W3

Salaire
24 $ de l'heure
30 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Publié
26 octobre 2026
Postuler avant le
8 novembre 2026
13 jours restants
Expérience
3 ans ou plus
Postes
2 postes
Études
Baccalauréat

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Hatts Off Inc in London, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Préposé aux services de soutien à la personne — soins infirmiers. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein.

Nom de l'employeur: Hatts Off Inc
poste: Préposé aux services de soutien à la personne — soins infirmiers
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $24.00 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 33102
Lieu: London, ON, N5V 1W3

Description du poste

  • Le candidat doit accompagner les patients lors des activités récréatives en plein air.
  • Le candidat doit accomplir d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients.
  • Le candidat doit accomplir d'autres tâches liées aux soins personnels.
  • Le candidat doit servir les plateaux-repas et nourrir les patients.
  • Le candidat doit livrer des messages, des rapports, des demandes et des échantillons entre les services.
  • Le candidat doit faire les lits et entretenir les chambres des patients.
  • Le candidat doit superviser les routines d'exercice des patients.
  • Le candidat doit tenir l'inventaire des fournitures.
  • Le candidat doit baigner, habiller et faire la toilette des patients.
  • Le candidat doit transporter les patients entre les établissements de soins.
  • Le candidat doit transporter les patients en fauteuil roulant ou sur civière.
  • Le candidat doit répondre aux signaux d'appel afin de déterminer les besoins des patients.
  • Le candidat doit administrer les premiers soins dans les situations d'urgence.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un baccalauréat ou une expérience équivalente.
  • Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 45 kg (100 lb).
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.

Milieu de travail

  • Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.
  • Le candidat doit travailler dans un foyer de groupe afin d'offrir des soins, une surveillance et un soutien aux résidents, en assurant un environnement sécuritaire et bienveillant.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
  • Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • L'employeur fournira le transport au candidat.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Compétences

  • Understanding and managing aggressive behaviour (UMAB) course
  • First Aid Certificate
  • CPR Certificate
  • Orientation vers la clientèle
  • Fiabilité
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'initiative
  • Sensibilité interpersonnelle
  • Jugement
  • Sens de l'organisation

Avantages

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Couverture des services paramédicaux
  • Avantages pour les soins de la vue
  • Assurance collective
  • Régime de retraite
  • Prestations de maternité et parentales
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • L'employeur fournira le transport au candidat.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Assurance voyage

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