Commis à la paie

Montreal Neon Signs Inc. est situé(e) à Laval, QC et embauche un(e) Commis à la paie pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Jour .

Description du poste

• Le candidat doit calculer et préparer les chèques de paie.
• Le candidat sera responsable de préparer les états des gains des employés, détaillant les salaires bruts et nets, ainsi que les retenues telles que les impôts, les cotisations syndicales, les saisies-arrêts et les cotisations d'assurance et de retraite.
• Le candidat doit stocker, mettre à jour et récupérer les données financières.
• Le candidat doit accomplir des tâches de bureau, telles que la tenue des systèmes de classement.
• Le candidat doit accomplir des tâches liées aux ressources humaines telles que la sélection du personnel.
• Le candidat doit préparer et équilibrer les rapports de paie de fin de période et rapprocher les paies avec les relevés bancaires.
• Le candidat doit préparer les états mensuels.
• Le candidat doit remplir et soumettre la documentation pour l'administration des avantages sociaux tels que les régimes de retraite, les congés, l'épargne-actions, l'emploi et l'assurance maladie.
• Le candidat doit informer les employés des questions de paie et des régimes d'avantages sociaux.
• Le candidat doit compiler des données statistiques et préparer des rapports.
• Le candidat doit évaluer les environnements, les programmes et les procédures de travail afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies ou les blessures.
• Le candidat doit tenir la paie.
• Le candidat sera responsable de tenir des dossiers exacts de la présence, des congés et des heures supplémentaires des employés afin de calculer la paie et les droits aux avantages sociaux à l'aide de systèmes manuels ou informatisés.
• Le candidat doit préparer les feuillets T4 et d'autre documentation de paie requise.
• Le candidat doit effectuer la saisie de données.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment le français.
• Le candidat doit détenir un baccalauréat.
• Le candidat doit avoir terminé avec succès des études en administration et gestion des affaires, générales.
• Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un bureau général.
• Le candidat doit travailler dans l'industrie manufacturière afin de faire fonctionner la machinerie, d'assembler des produits et de veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
• Le candidat doit travailler au siège social afin de gérer les tâches administratives, de coordonner les opérations et d'appuyer les objectifs de l'organisation.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
• Le candidat doit détenir une cote de fiabilité approfondie.
• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de niveau confidentiel.
• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de niveau secret.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
• Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
• Le candidat bénéficiera d'une semaine de travail variable ou comprimée.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?