Ouvrier de verger

VEEKAY ORCHARDS LTD. in Creston, BC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Ouvrier de verger. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Poste approuvé par l'EIMT.

Description du poste

• Le candidat doit appliquer les engrais.
• Le candidat doit nettoyer efficacement les cultures.
• Le candidat doit couper les cultures agricoles.
• Le candidat doit répartir les produits fraîchement récoltés en lots commercialisables et non commercialisables.
• Le candidat doit réguler la saturation en eau, la lumière et la température selon les directives afin de soutenir la croissance et le développement des cultures.
• Le candidat doit classer les légumes et les fruits en différentes catégories selon la taille, la forme, la couleur et le volume afin d'obtenir un prix élevé sur le marché.
• Le candidat doit mélanger les engrais.
• Le candidat doit cueillir les cultures en rangs et en vergers.
• Le candidat doit planter, cultiver et irriguer les cultures.
• Le candidat doit trier les fruits et les légumes.
• Le candidat doit conduire les arbres afin de produire plus de fruits de meilleure qualité.
• Le candidat doit rédiger des rapports d'avancement de base quotidiens.
• Le candidat doit nettoyer les aires de travail.
• Le candidat doit fertiliser et pulvériser les cultures.
• Le candidat doit récolter les cultures.
• Le candidat doit charger, décharger et transférer les caisses, les fournitures, les produits agricoles, le bétail et la volaille.
• Le candidat doit faire fonctionner et entretenir la machinerie et l'équipement agricoles.
• Le candidat doit déceler les maladies et les problèmes de santé dans les cultures, le bétail et la volaille.
• Le candidat doit examiner le produit afin d'en vérifier la qualité et la préparation à la mise en marché.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
• Aucune expérience requise. L'employeur offrira une formation au candidat retenu.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans un logement pour le personnel offrant un hébergement sur place lorsque l'employeur propose une offre de logement à ses employés.
• Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.

Avantages

• Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.
• L'employeur fournira le transport au candidat.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.