
- Salaire
- 34,62 $ de l'heure
- 30 to 35 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 16 octobre 2026
- Postuler avant le
- 29 octobre 2026
- 13 jours restants
- Expérience
- 3 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep
À propos de l'emploi
Shell - Weaver Park,SK in Lloydminster, SK est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gestionnaire de bureau. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein.
poste: Gestionnaire de bureau
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $34.62 À l'heure / 30 à 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Lieu: 4403 45 Ave, Lloydminster, SK, S9V 0W7
Description du poste
- Le candidat doit mettre en œuvre de nouvelles procédures administratives.
- Le candidat doit examiner et évaluer les nouvelles procédures administratives.
- Le candidat doit déléguer le travail au personnel de soutien de bureau.
- Le candidat doit établir les priorités de travail, veiller au respect des procédures et respecter les échéances.
- Le candidat doit mener les activités administratives de l'établissement.
- Le candidat doit appliquer les politiques et les procédures relatives à la communication des dossiers en vertu de la législation gouvernementale sur l'accès à l'information et la protection des renseignements personnels.
- Le candidat doit coordonner et planifier les services de bureau tels que l'hébergement, le déménagement, l'équipement, les fournitures, les formulaires, l'élimination des actifs, le stationnement, l'entretien et les services de sécurité.
- Le candidat doit aider à la préparation du budget d'exploitation et tenir les contrôles des stocks et du budget.
- Le candidat doit rassembler des données et préparer des rapports périodiques et spéciaux, des manuels et de la correspondance.
- Le candidat doit effectuer la saisie de données.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit superviser et coordonner les procédures administratives de bureau.
- Le candidat doit résoudre les situations de conflit.
- Le candidat doit mettre en service les systèmes et les composants.
- Le candidat doit surveiller et évaluer.
- Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
- Le candidat doit planifier et contrôler le budget et les dépenses.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
- Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans le secteur privé, dans tout bureau ou espace de travail qui n'est pas ouvert au public dans le cours normal des activités, sauf sur invitation individuelle.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par téléphone
Par la poste
4403 45 Ave
Lloydminster, SK
S9V 0W7
En personne
4403 45 Ave
Lloydminster, SK
S9V 0W7
Entre 11:00 a.m. et 03:00 p.m.
Compétences
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Gestion du temps
- Esprit d'équipe
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.
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