Directeur de service de manucure et de spa

SEVEN32 NAIL & SPA in Montréal, QC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Directeur de service de manucure et de spa. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Quart .

Description du poste

• Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
• Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
• Le candidat doit établir ou mettre en œuvre les politiques et les procédures destinées au personnel.
• Le candidat doit planifier et contrôler le budget et l'inventaire.
• Le candidat doit gérer les contrats de stratégies de publicité ou de marketing.
• Le candidat doit embaucher, former et superviser le personnel.
• Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
• Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans un salon de beauté ou un service d'esthétique en effectuant des soins de la peau et des procédés chimiques tels que les peelings, l'épilation et le cirage.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Lettre de présentation