- Salaire
- 38,80 $ de l'heure
- 32 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Overtime required, Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Shift, Flexible hours, Overtime available
- Publié
- 27 octobre 2026
- Postuler avant le
- 16 novembre 2026
- 20 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Baccalauréat
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Eleven hospitality ltd ( Bayfield, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Directeur de motel. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.
poste: Directeur de motel
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $38.80 À l'heure / 32 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
Lieu: 34777 Bayfield River Rd, Bayfield, ON, N0M 1G0
Description du poste
- Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour les activités quotidiennes.
- Le candidat doit recruter et embaucher du personnel.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit négocier avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matériaux et en fournitures.
- Le candidat doit animer des séances de formation.
- Le candidat doit négocier avec les clients pour l'utilisation des installations.
- Le candidat doit accomplir des tâches à la réception.
- Le candidat doit préparer les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
- Le candidat doit préparer les plans de marketing.
- Le candidat doit mettre en œuvre les activités de marketing.
- Le candidat doit organiser et superviser les activités d'entretien.
- Le candidat doit faire respecter les politiques et les procédures.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
- Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des plans d'affaires.
- Le candidat doit établir les horaires de travail.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit fournir des renseignements sur les installations et les services de l'hôtel.
- Le candidat doit négocier des ententes avec les fournisseurs pour les aliments et d'autres fournitures.
- Le candidat doit veiller au respect des règlements de sécurité.
- Le candidat doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités quotidiennes.
- Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un baccalauréat ou une expérience équivalente.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler à Distance, en accomplissant ses tâches à partir d'un lieu autre que le bureau central de l'employeur, tout en maintenant sa productivité et sa communication.
- Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
- Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.
- Le candidat doit travailler dans un motel afin d'offrir des services aux clients, de gérer les opérations et d'assurer un environnement sécuritaire et accueillant.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
- Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
Par la poste
34777 Bayfield River Rd
Bayfield, ON
N0M 1G0
En personne
34777 Bayfield River Rd
Bayfield, ON
N0M 1G0
Entre 02:00 p.m. et 04:30 p.m.
- Lettre de présentation
Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'initiative
- Esprit d'équipe
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