Aide-soignant d'hôpital

Résidence des Bâtisseurs - Rivière-du-Loup est situé(e) à Rivière-du-Loup, QC et embauche un(e) Aide-soignant d'hôpital pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures supplémentaires disponibles.

Description du poste

• Le candidat doit accompagner les patients lors des activités récréatives en plein air.
• Le candidat doit accomplir d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients.
• Le candidat doit accomplir d'autres tâches liées aux soins personnels.
• Le candidat doit fournir et vider les bassins de lit.
• Le candidat doit prendre la tension artérielle, la température et le pouls des patients.
• Le candidat doit servir les plateaux-repas et nourrir les patients.
• Le candidat doit peser, soulever, tourner et Postener les patients.
• Le candidat doit livrer des messages, des rapports, des demandes et des échantillons entre les services.
• Le candidat doit faire les lits et entretenir les chambres des patients.
• Le candidat doit superviser les routines d'exercice des patients.
• Le candidat doit tenir l'inventaire des fournitures.
• Le candidat doit baigner, habiller et faire la toilette des patients.
• Le candidat doit répondre aux signaux d'appel afin de déterminer les besoins des patients.
• Le candidat doit administrer les premiers soins dans les situations d'urgence.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment le français.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
• Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit faire preuve de Patience.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler à Distance, en accomplissant ses tâches à partir d'un lieu autre que le bureau central de l'employeur, tout en maintenant sa productivité et sa communication.
• Le candidat devra travailler en milieu rural; la plupart des gens vivent ou travaillent dans des fermes ou des ranchs. Les hameaux, villages, villes et autres petites agglomérations se trouvent dans les zones rurales ou en sont entourés.
• Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
• Le candidat devra travailler dans un hôpital ou une résidence pour personnes âgées; les termes maison de soins pour personnes âgées, soins résidentiels et maison de soins infirmiers désignent tous le même service.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être capable de distinguer les couleurs.
• Le candidat doit avoir la capacité de distinguer les sons.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Les frais de déplacement du candidat seront Salaireés par l'employeur.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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