Technicien en essais de matériaux
110-851 Industrial Ave SE, Medicine Hat, AB, T1A 3L7 Itinéraire
- Salaire
- 20 $ à 25 $ de l'heure
- 30 to 44 hours bi-weekly
- Type d'emploi
- Temps partiel
- Shift, On call, Flexible hours, To be determined
- Publié
- 6 novembre 2026
- Postuler avant le
- 26 novembre 2026
- 20 jours restants
- Postes
- 2 postes
- Études
- Diplôme collégial ou cégep (1 à 2 ans)
À propos de l'emploi
ENVIROGEOTECH CONSULTING INC. ( Medicine Hat, AB) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Technicien en essais de matériaux. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Il s'agit d'un(e) Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein poste. Les horaires de quart comprennent : Quart, Sur appel, Heures flexibles, À déterminer.
poste: Technicien en essais de matériaux
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $20.00 à $25.00 À l'heure (À négocier) / 30 à 44 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein
Quart: Quart, Sur appel, Heures flexibles, À déterminer
Lieu: 110-851 Industrial Ave SE, Medicine Hat, AB, T1A 3L7
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans ou une expérience équivalente.
- Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Milieu de travail
- Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit être disposé à voyager.
- Le candidat doit posséder son propre véhicule.
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
Avantages
- Le candidat recevra une alEmplacement de carburant afin de couvrir les frais d'essence.
- Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- L'employeur fournira le transport au candidat.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par téléphone
Quoi you must include in your application:- Numéro de référence de l'offre d'emploi EGC_MH
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Avantages
- Le candidat recevra une allocation de carburant afin de couvrir les frais d'essence.
- Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- L'employeur fournira le transport au candidat.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.
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