- Salaire
- 73 000 $ par année
- 35 to 44 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Morning, Day, Evening, Weekend
- Publié
- 29 octobre 2026
- Postuler avant le
- 11 novembre 2026
- 13 jours restants
- Expérience
- 3 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep (1 à 2 ans)
À propos de l'emploi
Richmond Jour in Toronto, ON est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Chef de projet marketing. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine .
poste: Chef de projet marketing
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $73,000 par an / 35 à 44 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
Lieu: Toronto, ON, M6K 3H1
Description du poste
- Le candidat doit élaborer des stratégies de communication.
- Le candidat doit évaluer l'efficacité des stratégies et des programmes de communication.
- Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
- Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
- Le candidat doit conseiller les clients sur les stratégies de publicité ou de promotion des ventes.
- Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
- Le candidat doit établir et maintenir le Nous joindre avec les médias.
- Le candidat doit élaborer un portfolio de matériel de marketing.
- Le candidat doit concevoir, mener et analyser des projets de recherche quantitative et qualitative.
- Le candidat doit effectuer du marketing en ligne, du commerce électronique et des promotions de site Web.
- Le candidat doit élaborer des stratégies de marketing.
- Le candidat doit entretenir et gérer les bases de données numériques.
- Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.
- Le candidat doit gérer les contrats.
- Le candidat doit évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements.
- Le candidat doit diriger les stratégies de marketing des établissements.
- Le candidat doit aider au développement de produits.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans ou une expérience équivalente.
- Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
- Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.
Milieu de travail
- Le candidat doit travailler dans un environnement d'affaires, en accomplissant ses tâches dans le cadre, les interactions sociales et les conditions physiques exigés par le poste.
- Le candidat doit travailler dans une organisation médiatique afin de produire du contenu, de gérer les communications et d'appuyer les activités médiatiques.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En personne
1 Pardee Ave suite 101
Toronto, ON
M6K 3H1
Entre 11:30 a.m. et 01:30 p.m.
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Orientation vers la clientèle
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Intégrité
- Diligence raisonnable
Avantages
- Régime de soins de santé
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.
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