Aidant résidant — personnes handicapées

Marilyn Germaine ( Calgary, AB) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Aidant résidant — personnes handicapées. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles.

Description du poste

• Le candidat doit prendre soin des animaux de compagnie.
• Le candidat doit prodiguer des soins au chevet et des soins personnels aux clients.
• Le candidat doit administrer les médicaments tels que prescrits.
• Le candidat doit aider les clients pour le bain et d'autres aspects de l'hygiène personnelle.
• Le candidat doit aider à l'exercice régulier, comme la marche.
• Le candidat doit changer les pansements non stériles.
• Le candidat doit prélever des échantillons.
• Le candidat doit nourrir ou aider à nourrir.
• Le candidat doit laver les vêtements et le linge de maison.
• Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
• Le candidat doit planifier des régimes et des menus thérapeutiques.
• Le candidat doit offrir de la compagnie.
• Le candidat doit prodiguer des soins personnels.
• Le candidat doit faire les courses pour les aliments et les fournitures ménagères.
• Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
• Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an ou une expérience équivalente.
• Le candidat idéal aura au moins 1 mois à moins de 7 mois d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 45 kg (100 lb).
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être fiable.

Environnement du lieu de travail

• L'environnement de travail est sans fumée.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans un cadre offrant le gîte et le couvert, voué à favoriser une culture d'inclusion et de bien-être où les membres de notre personnel s'épanouissent.
• Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
• Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.
• Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
• Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit être disposé à voyager.
• Le candidat doit être disposé à voyager avec nuitée.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Les frais de déplacement du candidat seront Salaireés par l'employeur.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

marilyn.germaine1@gmail.com

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??