Infirmier auxiliaire autorisé (IAA)
Tudor House Personal Care Home
Selkirk, MB, R1A 2C9 Itinéraire
- Salaire
- 33,49 $ à 45,08 $ de l'heure
- 80 hours bi-weekly
- Type d'emploi
- Temps plein
- Night, Shift, Overtime available
- Publié
- 19 octobre 2026
- Postuler avant le
- 1 novembre 2026
- 11 jours restants
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Tudor House Personal Care Accueil in Selkirk, MB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Infirmier auxiliaire autorisé (IAA). Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Nuit, Quart, Heures supplémentaires disponibles .
poste: Infirmier auxiliaire autorisé (IAA)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $33.49 à $45.08 À l'heure (À négocier) / 80 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Nuit, Quart, Heures supplémentaires disponibles
Lieu: Selkirk, MB, R1A 2C9
Description du poste
- Le candidat doit fournir de l'éducation en matière de sécurité et de santé aux personnes et à leur famille.
- Le candidat doit fournir des services infirmiers, dans les limites du champ d'exercice défini, aux patients en fonction de l'évaluation du patient et des procédures de planification des soins.
- Le candidat doit surveiller les progrès des patients, évaluer l'efficacité des interventions infirmières et consulter les membres appropriés de l'équipe de soins de santé.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
- Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans une maison de soins infirmiers/résidence pour personnes âgées, destinée aux personnes qui n'ont pas besoin d'être hospitalisées mais qui ne peuvent être prises en charge à domicile.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
En personne
800 Manitoba Avenue
Selkirk, MB
R1A 2C9
Entre 09:00 a.m. et 04:00 a.m.
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Avantages pour les soins de la vue
- Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
- Assurance collective
- Régime de retraite
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
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