EnglishPour les employeurs
Canada Job Centre
Candidature directe

Infirmier auxiliaire autorisé (IAA)

Mountains and Meadows Care Group

200 Church St, Bridgetown, NS, B0S 1C0 Itinéraire

Salaire
29,75 $ à 34,74 $ de l'heure
8 to 40 hours bi-weekly
Type d'emploi
Temps partiel
Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Shift, On call
Publié
22 octobre 2026
Postuler avant le
4 novembre 2026
10 jours restants
Postes
5 postes
Études
Diplôme collégial ou cégep

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Mountains and Meadows Care Group ( Bridgetown, NS) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Infirmier auxiliaire autorisé (IAA). Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : Emploi permanent - Temps partiel. Disponibilité flexible requise pour : Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel.

Nom de l'employeur: Mountains and Meadows Care Group
poste: Infirmier auxiliaire autorisé (IAA)
Nombre de postes vacants: 5 postes
Salaire: $29.75 à $34.74 À l'heure (À négocier) / 8 à 40 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel
Quart: Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Sur appel
Code CNP: 32101
Lieu: Bridgetown, NS, B0S 1C0

Description du poste

  • Le candidat doit administrer les médicaments tels que prescrits.
  • Le candidat doit effectuer le prélèvement des échantillons conformément aux protocoles.
  • Le candidat doit assurer le contrôle des infections.
  • Le candidat doit surveiller l'apport nutritionnel.
  • Le candidat doit prendre les signes vitaux.
  • Le candidat doit fournir des services infirmiers, dans les limites du champ d'exercice défini, aux patients en fonction de l'évaluation du patient et des procédures de planification des soins.
  • Le candidat doit surveiller les progrès des patients, évaluer l'efficacité des interventions infirmières et consulter les membres appropriés de l'équipe de soins de santé.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans des établissements de soins chroniques ou de longue durée afin d'offrir des soins, d'appuyer la santé des résidents et d'aider le personnel.
  • Le candidat doit travailler dans une résidence pour personnes retraitées afin d'offrir des soins, d'appuyer les activités quotidiennes et de favoriser le bien-être des résidents.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être capable de distinguer les couleurs.
  • Le candidat doit avoir la capacité de distinguer les sons.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Une prime de quart de nuit est offerte au candidat.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.
  • Le candidat bénéficiera d'un programme de mieux-être, offrant des incitatifs financiers et des ressources pour soutenir sa santé et son bien-être.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi MLL-2026-LPN

Compétences

  • Eligible for licensure as a practical nurse by the province/territory of work
  • First Aid Certificate
  • Exactitude
  • Orientation vers la clientèle
  • Fiabilité
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'initiative
  • Sensibilité interpersonnelle
  • Jugement

Avantages

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Couverture des services paramédicaux
  • Avantages pour les soins de la vue
  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
  • Assurance collective
  • Prime de quart de nuit
  • Prestations de maternité et parentales
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Autres avantages
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

Emplois similaires