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Candidature directe

Aide de cuisine

JAPANESE VILLAGE TEPPAN DINING

8882 172 St Nw, Edmonton, AB, T5T 4M2 Itinéraire

Salaire
16,65 $ de l'heure
35 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Day, Weekend
Publié
16 octobre 2026
Postuler avant le
29 octobre 2026
13 jours restants
Postes
1 poste
Études
Aucune scolarité requise

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

JAPANESE VILLAGE TEPPAN DINING in Edmonton, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Aide de cuisine. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour, Fin de semaine.

Nom de l'employeur: JAPANESE VILLAGE TEPPAN DINING
poste: Aide de cuisine
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $16.65 À l'heure / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Fin de semaine
Code CNP: 65201
Lieu: 8882 172 St Nw, Edmonton, AB, T5T 4M2

Description du poste

  • Le candidat doit apporter la vaisselle propre, les ustensiles et d'autres articles aux aires de service et dresser les tables en conséquence.
  • Le candidat doit transporter et remplacer le linge.
  • Le candidat doit nettoyer et désinfecter des articles tels que les tapis de lave-vaisselle, les chariots et les unités d'élimination des déchets.
  • Le candidat doit débarrasser et nettoyer les tables, les plateaux et les chaises.
  • Le candidat doit charger les bacs de bus et les plateaux au besoin.
  • Le candidat doit faire fonctionner les lave-vaisselle pour laver la vaisselle, la verrerie et les ustensiles.
  • Le candidat doit ranger la vaisselle dans les aires d'entreposage.
  • Le candidat doit réapprovisionner les condiments et d'autres fournitures aux tables et aux aires de service.
  • Le candidat doit désinfecter et laver la vaisselle et d'autres articles à la Principal.
  • Le candidat doit récurer les casseroles et les poêles.
  • Le candidat doit tenir des registres des quantités d'aliments utilisés.
  • Le candidat doit emballer les aliments à emporter.
  • Le candidat doit portionner et emballer les aliments.
  • Le candidat doit préparer, réchauffer et finir des aliments simples.
  • Le candidat doit servir les clients aux comptoirs ou aux tables de buffet.
  • Le candidat doit approvisionner les réfrigérateurs et les bars à salades.
  • Le candidat doit prendre les commandes des clients.
  • Le candidat doit utiliser des appareils manuels et électriques pour nettoyer, peler, trancher et parer les denrées alimentaires.
  • Le candidat doit nettoyer et assainir les cuisines, y compris les surfaces de travail, les armoires, les aires d'entreposage, les appareils et l'équipement.
  • Le candidat doit manipuler et entreposer les produits de nettoyage.
  • Le candidat doit recevoir, déballer et entreposer les fournitures dans les réfrigérateurs, les congélateurs, les armoires et d'autres aires d'entreposage.
  • Le candidat doit enlever les ordures et les déchets de cuisine.
  • Le candidat doit balayer, laver à la vadrouille, nettoyer et polir les planchers.
  • Le candidat doit laver, peler et couper les légumes et les fruits.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Aucune expérience requise. L'employeur offrira une formation au candidat retenu.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
  • Le candidat doit maintenir une attitude positive.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
  • Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
  • Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit être cautionnable.
  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

jvedmonton.hr@gmail.com

Quoi you must include in your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous actuellement étudiant?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Fiabilité
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Attitude positive

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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