- Salaire
- 48,50 $ de l'heure
- 30 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Overtime required, To be determined
- Publié
- 14 octobre 2026
- Postuler avant le
- 3 novembre 2026
- 20 jours restants
- Expérience
- 2 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep (1 à 2 ans)
À propos de l'emploi
Embauche en cours : Consultant en technologies de l'information (TI) at Y.A.D. Investments in Toronto, ON. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Heures supplémentaires requises, À déterminer .
Nom de l'employeur: Y.A.D. Investments
poste: Consultant en technologies de l'information (TI)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $48.50 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, À déterminer
poste: Consultant en technologies de l'information (TI)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $48.50 À l'heure / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, À déterminer
Code CNP: 21222
Lieu: Toronto, ON, M5T 2C8
Lieu: Toronto, ON, M5T 2C8
Description du poste
- Le candidat doit se concerter avec les clients afin de déterminer les exigences.
- Le candidat doit concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions d'affaires en systèmes d'information.
- Le candidat doit fournir des conseils sur la stratégie, la politique, la gestion et la prestation des services des systèmes d'information.
- Le candidat doit évaluer les risques de sécurité physique et technique pour les données, les logiciels et le matériel.
- Le candidat doit élaborer des politiques, des procédures et des plans d'urgence afin de réduire au minimum l'incidence des atteintes à la sécurité.
- Le candidat doit effectuer des examens afin d'évaluer les pratiques d'assurance qualité, les produits logiciels et les systèmes d'information.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
- Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit être analytique.
Milieu de travail
- Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
- Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par la poste
197 Spadina Ave suite 500
Toronto, ON
M5T 2C8
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences
- Entregent
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Esprit d'analyse
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