Préparateur de déclarations de revenus
Nanaimo, BC, V9S 3Z7
- Salaire
- 19 $ à 25 $ de l'heure
- 24 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps partiel
- Flexible hours
- Publié
- 4 novembre 2026
- Postuler avant le
- 17 novembre 2026
- 12 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Certificat collégial (moins d'un an)
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Embauche en cours : Préparateur de déclarations de revenus at New Heights Accounting Corp in Nanaimo, BC. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein emploi. L'horaire comprend Heures flexibles .
poste: Préparateur de déclarations de revenus
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $19.00 à $25.00 À l'heure (À négocier) / 24 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein
Quart: Heures flexibles
Lieu: Nanaimo, BC, V9S 3Z7
Description du poste
- Le candidat doit préparer le grand livre général.
- Le candidat doit préparer les écritures de journal.
- Le candidat doit préparer les balances de vérification.
- Le candidat doit préparer les rapprochements bancaires.
- Le candidat doit préparer la paie.
- Le candidat doit préparer et produire les déclarations de revenus avec exactitude.
- Le candidat doit accomplir des tâches générales de bureau.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit apprendre rapidement.
- Le candidat doit être débrouillard.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit être cautionnable.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Exactitude
- Orientation vers la clientèle
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Apprentissage rapide
- Débrouillardise
- Esprit d'équipe
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
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