Mécanicien en CVCA (chauffage, ventilation et climatisation)

Ashton Mechanical Group est situé(e) à Richmond, BC et embauche un(e) Mécanicien en CVCA (chauffage, ventilation et climatisation) pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel, Heures flexibles, À déterminer, Heures supplémentaires disponibles.

Description du poste

• Le candidat doit installer et réviser les systèmes de chauffage.
• Le candidat doit installer des systèmes de réfrigération.
• Le candidat doit installer des systèmes de ventilation, de traitement de l'air et de climatisation.
• Le candidat doit interpréter les plans ou d'autres Instructions afin de planifier les méthodes ou les séquences d'opération.
• Le candidat doit mesurer et disposer les points de référence pour l'installation.
• Le candidat doit préparer les soumissions et les devis.
• Le candidat doit lire les plans ou d'autres Instructions afin de déterminer les exigences des travaux.
• Le candidat doit dépanner les systèmes de chauffage.
• Le candidat doit dépanner les systèmes de ventilation, de traitement de l'air, de réfrigération et de climatisation.
• Le candidat doit assembler et installer les composants de réfrigération ou de climatisation.
• Le candidat doit encadrer et instruire les apprentis.
• Le candidat doit mesurer, couper et raccorder la tuyauterie à l'aide d'équipement de soudage et de brasage.
• Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Le candidat doit mettre en marche les systèmes et tester l'étanchéité à l'aide de dispositifs d'essai.
• Le candidat doit effectuer l'entretien tel que la recharge des systèmes en réfrigérant, la vérification et l'essai des régulateurs ou le calibrage des systèmes.
• Le candidat doit interpréter les codes du gaz.
• Le candidat doit manipuler, récupérer et entreposer les réfrigérants.
• Le candidat doit réparer et remplacer les pièces et les composants des systèmes complets de réfrigération, de climatisation, de ventilation ou de thermopompe.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe ou une expérience équivalente.
• Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Environnement du lieu de travail

• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
• Le candidat doit travailler dans des conditions de chaleur.
• Le candidat doit travailler dans des conditions froides ou réfrigérées.
• Le candidat doit travailler dans un environnement à forte concentration d'odeurs.
• Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.

Milieu de travail

• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un environnement de service à la clientèle sur place, comme un bureau ou un lieu d'affaires.
• Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
• Le candidat recevra une alEmplacement de carburant afin de couvrir les frais d'essence.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
• Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

4631 Shell Road suite 140
Richmond, BC
V6X 3M4

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??