Coordonnateur des ressources humaines
63 Donnybrooks Dr, Dorchester, ON, N0L 1G5 Itinéraire
- Salaire
- 37 $ de l'heure
- 30 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 30 octobre 2026
- Postuler avant le
- 19 novembre 2026
- 9 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Baccalauréat
À propos de l'emploi
XL Logistics in Dorchester, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Coordonnateur des ressources humaines. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: XL Logistics
poste: Coordonnateur des ressources humaines
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.00 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Coordonnateur des ressources humaines
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $37.00 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 11200
Lieu: 63 Donnybrooks Dr, Dorchester, ON, N0L 1G5
Lieu: 63 Donnybrooks Dr, Dorchester, ON, N0L 1G5
Description du poste
- Le candidat sera responsable d'attribuer aux subalternes et au personnel des projets liés à l'emploi, à la rémunération, aux relations de travail et aux relations avec les employés.
- Le candidat doit coordonner les activités du service des RH afin de veiller à l'atteinte des objectifs organisationnels.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit planifier, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les politiques et les programmes de ressources humaines.
- Le candidat doit examiner les projets de RH afin d'assurer la conformité aux lois et aux règlements.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit conseiller les gestionnaires et les employés sur l'interprétation des politiques de ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives.
- Le candidat doit établir et mettre en œuvre des politiques et des procédures opérationnelles.
- Le candidat doit planifier, élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement.
- Le candidat doit gérer les contrats.
- Le candidat doit gérer les stratégies de formation et de perfectionnement.
- Le candidat doit superviser la préparation des rapports.
- Le candidat doit répondre aux questions et aux plaintes des employés.
- Le candidat doit embaucher, former et superviser le personnel.
- Le candidat doit recruter et embaucher du personnel.
- Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
- Le candidat doit proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures.
- Le candidat doit évaluer les environnements, les programmes et les procédures de travail afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies ou les blessures.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un baccalauréat.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Milieu de travail
- Le candidat devrait connaître le transport, la communication et les services publics; le transport consiste généralement à déplacer des personnes ou des biens d'un endroit à un autre, la communication consiste à transmettre de l'information ou des données d'une source à une autre, et le service public est la satisfaction procurée par des biens ou des services de consommation.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par la poste
63 Donnybrooks Dr
Dorchester, ON
N0L 1G5
- Lettre de présentation
Compétences
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Orientation vers la clientèle
- Entregent
- Fiabilité
- Valeurs et éthique
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
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