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Directeur de l'entretien ménager

Greensboro Inn & Motel

9016 Commercial Street, New Minas, NS, B4N 3E2 Itinéraire

Salaire
20 $ à 22 $ de l'heure
30 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Publié
23 octobre 2026
Postuler avant le
12 novembre 2026
17 jours restants
Expérience
2 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme collégial ou cégep

À propos de l'emploi

Greensboro Inn & Motel est situé(e) à New Minas, NS et embauche un(e) Directeur de l'entretien ménager pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein.

Nom de l'employeur: Greensboro Inn & Motel
poste: Directeur de l'entretien ménager
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $20.00 à $22.00 À l'heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 62021
Lieu: 9016 Commercial Street, New Minas, NS, B4N 3E2

Description du poste

  • Le candidat doit établir les procédures opérationnelles.
  • Le candidat doit choisir et acheter l'équipement et les fournitures.
  • Le candidat doit planifier et coordonner les activités des superviseurs et des équipes d'entretien ménager.
  • Le candidat doit coordonner l'inspection des aires assignées.
  • Le candidat doit superviser le personnel.
  • Le candidat doit s'assurer que les normes de sécurité et les politiques du service sont respectées.
  • Le candidat doit superviser les services d'entretien et de réparation.
  • Le candidat doit coordonner les services d'entretien et de réparation.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations et des appréciations du rendement.
  • Le candidat doit tenir l'inventaire des fournitures, de l'équipement et des uniformes.
  • Le candidat doit coordonner les services de blanchisserie internes.
  • Le candidat doit établir les horaires et attribuer les tâches du personnel d'entretien ménager.
  • Le candidat doit veiller à l'application des règlements locaux en matière de santé et d'assainissement.
  • Le candidat doit répondre aux plaintes des clients.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep ou une expérience équivalente.
  • Le candidat doit avoir de 2 ans à moins de 3 ans d'expérience dans un domaine connexe.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.

Avantages

  • Le candidat recevra des pourboires et des avantages en argent de l'employeur pour les services rendus.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par téléphone

9026813201

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Fiabilité
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'initiative
  • Sensibilité interpersonnelle
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Pourboires
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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