EnglishPour les employeurs
Canada Job Centre
Candidature directe

Aide familial

Howard Johnson Winnipeg

3740 Portage Avenue, Winnipeg, MB, R3K 0Z9 Itinéraire

Salaire
17 $ de l'heure
35 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Day, Evening, Night, Weekend, Shift
Publié
20 octobre 2026
Postuler avant le
9 novembre 2026
20 jours restants
Postes
1 poste
Études
Aucune scolarité requise

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Howard Johnson Winnipeg in Winnipeg, MB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Aide familial. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart.

Nom de l'employeur: Howard Johnson Winnipeg
poste: Aide familial
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $17.00 À l'heure / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart
Code CNP: 65310
Lieu: 3740 Portage Avenue, Winnipeg, MB, R3K 0Z9

Description du poste

  • Le candidat doit balayer, laver à la vadrouille, nettoyer et polir les planchers.
  • Le candidat doit épousseter les meubles.
  • Le candidat doit passer l'aspirateur sur les moquettes, les carpettes, les tentures et les meubles rembourrés.
  • Le candidat doit faire les lits et changer les draps.
  • Le candidat doit distribuer les serviettes propres et les articles de toilette.
  • Le candidat doit approvisionner les armoires à linge.
  • Le candidat doit nettoyer, désinfecter et polir les appareils et les accessoires de cuisine et de salle de bains.
  • Le candidat doit désinfecter les salles d'opération et d'autres aires.
  • Le candidat doit nettoyer et désinfecter les ascenseurs.
  • Le candidat doit gérer et signaler avec exactitude les objets perdus et trouvés.
  • Le candidat doit répondre aux demandes des clients pour des fournitures supplémentaires ou d'autres articles.
  • Le candidat doit fournir des renseignements de base sur les installations.
  • Le candidat doit ramasser les débris et vider les contenants à déchets.
  • Le candidat doit laver les vêtements et le linge de maison.
  • Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
  • Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Aucune expérience requise. L'employeur offrira une formation au candidat retenu.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être honnête.

Milieu de travail

  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
  • Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Compétences

  • Ponctualité
  • Orientation vers la clientèle
  • Fiabilité
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Honnêteté

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

Emplois similaires