- Salaire
- 16 $ de l'heure
- 30 to 37 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Morning, Evening, Weekend, Flexible hours, To be determined
- Publié
- 22 octobre 2026
- Postuler avant le
- 11 novembre 2026
- 19 jours restants
- Expérience
- 7 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme d'études secondaires
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Regent Motel in Saint John, NB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Préposé à l'entretien ménager d'hôtel. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Matin, Soir, Fin de semaine, Heures flexibles, À déterminer.
poste: Préposé à l'entretien ménager d'hôtel
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $16.00 À l'heure / 30 à 37 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Soir, Fin de semaine, Heures flexibles, À déterminer
Lieu: Saint John, NB, E2M 5H6
Description du poste
- Le candidat doit balayer, laver à la vadrouille, nettoyer et polir les planchers.
- Le candidat doit passer l'aspirateur sur les moquettes, les carpettes, les tentures et les meubles rembourrés.
- Le candidat doit faire les lits et changer les draps.
- Le candidat doit distribuer les serviettes propres et les articles de toilette.
- Le candidat doit approvisionner les armoires à linge.
- Le candidat doit désinfecter les salles d'opération et d'autres aires.
- Le candidat doit gérer et signaler avec exactitude les objets perdus et trouvés.
- Le candidat doit répondre aux demandes des clients pour des fournitures supplémentaires ou d'autres articles.
- Le candidat doit fournir des renseignements de base sur les installations.
- Le candidat doit ramasser les débris et vider les contenants à déchets.
- Le candidat doit laver les vêtements et le linge de maison.
- Le candidat doit nettoyer les vestiaires et les douches.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit avoir de 7 mois à moins de 1 an d'expérience dans un domaine connexe.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
- Le candidat doit être honnête.
Environnement du lieu de travail
- L'environnement de travail est sans fumée.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans un logement pour le personnel offrant un hébergement sur place lorsque l'employeur propose une offre de logement à ses employés.
- Le candidat devra travailler dans un cadre offrant le gîte et le couvert, voué à favoriser une culture d'inclusion et de bien-être où les membres de notre personnel s'épanouissent.
- Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
- Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
En personne
2121 Ocean Westway
Saint John, NB
E2M 5H6
Entre 01:00 p.m. et 06:00 p.m.
- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Ponctualité
- Orientation vers la clientèle
- Flexibilité
- Valeurs et éthique
- Honnêteté
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Options de logement sur place
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