- Salaire
- 24 $ de l'heure
- 35 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Morning, Day, Weekend
- Publié
- 6 novembre 2026
- Postuler avant le
- 26 novembre 2026
- 20 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme collégial ou cégep
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Embauche en cours : Superviseur de la réception d'hôtel at DOKHANS DG INC. in Québec, QC. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Fin de semaine .
poste: Superviseur de la réception d'hôtel
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $24.00 À l'heure / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Fin de semaine
Lieu: Québec, QC, G1R 4A8
Description du poste
- Le candidat doit coordonner les activités avec d'autres unités de travail ou services.
- Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
- Le candidat doit coordonner, assigner et examiner les activités de travail.
- Le candidat doit prendre, annuler et modifier les réservations de chambres.
- Le candidat doit accomplir des tâches à la réception.
- Le candidat doit établir et mettre en œuvre des politiques et des procédures opérationnelles.
- Le candidat doit s'assurer que les normes de sécurité et les politiques du service sont respectées.
- Le candidat doit accueillir les clients.
- Le candidat doit connaître les applications de MS Office.
- Le candidat doit résoudre les plaintes et les réclamations.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
- La réussite d'un programme en gestion des services touristiques et de voyage est exigée.
- Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
Milieu de travail
- Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.
Quoi you must include in your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Compétences
- Exactitude
- Orientation vers la clientèle
- Fiabilité
- Entregent
- Excellente communication orale
- Sens de l'initiative
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Avantages
- Assurance collective
- Autres avantages
Cet emploi vous intéresse?
Postuler avant le 26 novembre 2026.
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.