Technicien d'équipement lourd

Goodman Steel Ltd est situé(e) à Rocanville, SK et embauche un(e) Technicien d'équipement lourd pour se joindre à l'équipe. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Statut du poste : Terme ou contrat - Temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Heures supplémentaires disponibles.

Description du poste

• Le candidat doit dépanner et inspecter l'équipement afin de déceler les défauts et les défaillances.
• Le candidat doit diagnostiquer les défauts ou les défaillances à l'aide d'équipement d'essai informatisé et autre afin de déterminer l'ampleur des réparations requises.
• Le candidat doit régler l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Le candidat doit posséder une expérience en soudage.
• Le candidat doit tester l'équipement réparé afin d'en vérifier le bon fonctionnement et de s'assurer que le travail respecte les spécifications des fabricants.
• Le candidat doit nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux d'entretien.
• Le candidat doit effectuer des travaux de réparation sur les camions lourds.
• Le candidat doit entretenir les accessoires et les outils de travail.
• Le candidat doit effectuer d'autres travaux d'entretien de routine.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe ou une expérience équivalente.
• Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être bien organisé.

Environnement du lieu de travail

• Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.

Milieu de travail

• Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous actuellement étudiant?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?