Technicien en chauffage

Bow Valley 24/7 Plumbing and Heating Ltd est situé(e) à Banff, AB et embauche un(e) Technicien en chauffage pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles .

Description du poste

• Le candidat doit effectuer l'entretien et les services planifiés.
• Le candidat doit préparer les soumissions et les devis.
• Le candidat doit mesurer, couper et raccorder la tuyauterie à l'aide d'équipement de soudage et de brasage.
• Le candidat doit mesurer et disposer les points de référence pour l'installation.
• Le candidat doit interpréter les codes du gaz.
• Le candidat doit mettre en marche les systèmes et tester l'étanchéité à l'aide de dispositifs d'essai.
• Le candidat doit dépanner les systèmes de chauffage.
• Le candidat doit lire les plans ou d'autres Instructions afin de déterminer les exigences des travaux.
• Le candidat doit interpréter les plans ou d'autres Instructions afin de planifier les méthodes ou les séquences d'opération.
• Le candidat doit installer et réviser les systèmes de chauffage.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe.
• Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit être fiable.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un cadre commercial qui favorise une Principal-d'œuvre composée d'employés très compétents, respectueux, mûrs et responsables, œuvrant vers un objectif commun.
• Le candidat doit travailler en milieu résidentiel, en accomplissant des tâches sur des habitations d'une, de deux et de trois familles.
• Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

• Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
• Une prime de quart de nuit est offerte au candidat.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
• L'employeur fournira le transport au candidat.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

En ligne

Postuler

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?