- Salaire
- 21 $ de l'heure
- 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend
- Publié
- 8 octobre 2026
- Postuler avant le
- 28 octobre 2026
- 13 jours restants
- Expérience
- 1 an ou plus
- Postes
- 2 postes
- Études
- Diplôme d'études secondaires
Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.
À propos de l'emploi
Embauche en cours : Caissier Directeur d'école at Winks of Canyon Creek in Canyon Creek, AB. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine.
poste: Caissier Directeur d'école
Nombre de postes vacants: 2 postes
Salaire: $21.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine
Lieu: 118 Seppola Drive, Canyon Creek, AB, T0G 0M0
Description du poste
- Le candidat doit assigner des tâches aux vendeurs.
- Le candidat doit embaucher et former le personnel ou organiser sa formation au besoin.
- Le candidat doit établir les horaires de travail.
- Le candidat doit vendre de la marchandise aux clients.
- Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
- Le candidat doit superviser et coordonner les activités des travailleurs.
- Le candidat doit gérer l'encaisse.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
En personne
118 Seppola Drive,
Canyon Creek, AB
T0G 0M0
Entre 08:30 a.m. et 07:30 p.m.
Cet emploi vous intéresse?
Postuler avant le 28 octobre 2026.
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.