Directeur de la réception

Sunshine Inn ( Smithers, BC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Directeur de la réception. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Nuit, Fin de semaine .

Description du poste

• Le candidat doit superviser le personnel.
• Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
• Le candidat doit animer des séances de formation.
• Le candidat doit accomplir des tâches à la réception.
• Le candidat doit préparer les plans de marketing.
• Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préProfessions des clients de façon professionnelle.
• Le candidat doit aider les clients ou les invités ayant des besoins particuliers.
• Le candidat doit coordonner, assigner et examiner les activités de travail.
• Le candidat doit demander des matériaux et des fournitures.
• Le candidat doit embaucher, former et superviser le personnel sur les tâches, les procédures de sécurité et les politiques de l'entreprise.
• Le candidat doit assurer le fonctionnement des systèmes informatiques, de l'équipement et de la machinerie et organiser les travaux de réparation afin d'assurer la continuité des activités et la prestation du service à la clientèle.
• Le candidat doit accomplir les mêmes tâches que les travailleurs qu'il supervise.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.

Milieu de travail

• Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un hôtel, un motel ou un centre de villégiature doté d'installations sportives et de loisirs supplémentaires, situé dans un environnement naturel qui attire des visiteurs au-delà de l'hébergement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

3880 4th Avenue
Smithers, BC
V0J 2N3