Poseur de revêtements de sol

Melfer Construction est situé(e) à Uxbridge, ON et embauche un(e) Poseur de revêtements de sol pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Nuit, Fin de semaine, Sur appel, Heures supplémentaires disponibles.

Description du poste

• Le candidat doit inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir.
• Le candidat doit mesurer, couper et fixer la thibaude et le sous-tapis.
• Le candidat doit mesurer, couper et installer des revêtements de sol souples.
• Le candidat doit préparer et poser des planchers de bois franc.
• Le candidat doit inspecter et réparer les revêtements de sol endommagés.
• Le candidat doit préparer les planchers en vue des installations.
• Le candidat doit enlever les revêtements de sol existants et les contaminants.
• Le candidat doit installer des composants d'escalier résilients conçus pour l'accessibilité des personnes ayant une déficience visuelle.
• Le candidat doit installer des matériaux de terrasse en vinyle.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe ou une expérience équivalente.
• Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Environnement du lieu de travail

• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans un cadre commercial qui favorise une Principal-d'œuvre composée d'employés très compétents, respectueux, mûrs et responsables, œuvrant vers un objectif commun.
• Le candidat devra travailler dans la zone industrielle comptant des installations telles que des usines, des ateliers, des activités de transformation et des opérations semblables.
• Le candidat doit travailler en milieu résidentiel, en accomplissant des tâches sur des habitations d'une, de deux et de trois familles.
• Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-Principal.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Le candidat doit être disposé à voyager.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

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• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?