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Lamineur de fibre de verre

GE VERNOVA

7, rue des Cerisiers, Gaspé, QC, G4X 2M1 Itinéraire

Salaire
25,16 $ de l'heure
85 hours bi-weekly
Type d'emploi
Temps plein
Overtime required, Day, Evening, Night, Shift, Overtime available
Publié
29 octobre 2026
Postuler avant le
11 novembre 2026
13 jours restants
Postes
25 postes
Études
Diplôme d'études secondaires
Postuler

À propos de l'emploi

GE VERNOVA in Gaspé, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Lamineur de fibre de verre. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Heures supplémentaires requises, Jour, Soir, Nuit, Quart, Heures supplémentaires disponibles .

Nom de l'employeur: GE VERNOVA
poste: Lamineur de fibre de verre
Nombre de postes vacants: 25 postes
Salaire: $25.16 À l'heure / 85 heures aux deux semaines
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Jour, Soir, Nuit, Quart, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 94212
Lieu: 7, rue des Cerisiers, Gaspé, QC, G4X 2M1

Description du poste

  • Le candidat doit effectuer des ajustements ou des réparations mineurs sur les produits.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
  • Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Environnement du lieu de travail

  • L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
  • Le candidat doit travailler dans un environnement à forte concentration d'odeurs.
  • Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
  • Le candidat sera appelé à travailler dans des espaces clos.

Milieu de travail

  • Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-Principal.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

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En personne

7, rue des Cerisiers
Gaspé, QC
G4X 2M1
Entre 08:00 a.m. et 04:00 p.m.

Compétences

  • Flexibilité
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.

Ne payez jamais pour un emploi

Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.

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