Ouvrier agricole — légumes

Marvellous Edibles ( Owen Sound, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Ouvrier agricole — légumes. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : Seasonal emploi or Temps plein. L'horaire comprend Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, À déterminer .

Description du poste

• Le candidat doit appliquer la technique du binage entre les rangs.
• Le candidat doit débroussailler et ramasser les broussailles et les débris des champs, des enclos et d'autres aires de travail.
• Le candidat doit débarrasser les champs du bois et des pierres.
• Le candidat doit répartir les produits fraîchement récoltés en lots commercialisables et non commercialisables.
• Le candidat doit classer les légumes et les fruits en différentes catégories selon la taille, la forme, la couleur et le volume afin d'obtenir un prix élevé sur le marché.
• Le candidat sera responsable de la récolte des légumes à la Principal.
• Le candidat doit récolter les semis.
• Le candidat doit emballer les fruits et les légumes.
• Le candidat doit cueillir les cultures en rangs et en vergers.
• Le candidat doit planter, cultiver et irriguer les cultures.
• Le candidat doit trier les fruits et les légumes.
• Le candidat doit attacher et fixer les plantes.
• Le candidat doit effectuer le désherbage.
• Le candidat doit nettoyer les aires de travail.
• Le candidat doit fertiliser et pulvériser les cultures.
• Le candidat doit récolter les cultures.
• Le candidat doit charger, décharger et transférer les caisses, les fournitures, les produits agricoles, le bétail et la volaille.
• Le candidat doit déceler les maladies et les problèmes de santé dans les cultures, le bétail et la volaille.
• Le candidat doit examiner le produit afin d'en vérifier la qualité et la préparation à la mise en marché.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
• Aucune expérience requise. L'employeur offrira une formation au candidat retenu.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
• Le candidat doit apprendre rapidement.

Environnement du lieu de travail

• Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
• Le candidat doit travailler dans des conditions humides ou mouillées.
• Le candidat doit travailler dans un environnement à forte concentration d'odeurs.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
• Le candidat doit travailler dans des conditions de chaleur.
• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
• Le candidat doit travailler dans des conditions froides ou réfrigérées.
• Le candidat doit travailler par tous les temps.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans un logement pour le personnel offrant un hébergement sur place lorsque l'employeur propose une offre de logement à ses employés.
• Le candidat devra travailler en milieu rural; la plupart des gens vivent ou travaillent dans des fermes ou des ranchs. Les hameaux, villages, villes et autres petites agglomérations se trouvent dans les zones rurales ou en sont entourés.
• Le candidat doit travailler dans une serre afin de cultiver des plantes, de gérer les conditions de croissance et d'assurer une production saine.
• Le candidat doit travailler sur des sites de terrain afin d'effectuer sur place des installations, des inspections, de l'entretien ou des opérations de projet, selon les besoins.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-Principal.
• Le candidat doit être capable de distinguer les couleurs.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
• Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat aura accès à des commodités sur place et en milieu de travail, y compris des installations qui favorisent la santé, la sécurité, le bien-être et l'hygiène personnelle.
• Le candidat devrait bénéficier d'options de logement sur place, soit les options de logement offertes par les établissements d'enseignement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?