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Candidature directe

Manœuvre agricole — récolte

Serene Lea Farms Ltd.

233 Riverside Road, Mara, BC, V0E 2K0 Itinéraire

Salaire
18,25 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day, Evening, Night, Weekend, Shift, Flexible hours
Publié
4 novembre 2026
Postuler avant le
24 novembre 2026
20 jours restants
Postes
12 postes
Études
Aucune scolarité requise

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Embauche en cours : Manœuvre agricole — récolte at Serene Lea Farms Ltd. in Mara, BC. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : Seasonal emploi or Temps plein. Les horaires de quart comprennent : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: Serene Lea Farms Ltd.
poste: Manœuvre agricole — récolte
Nombre de postes vacants: 12 postes
Salaire: $18.25 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi saisonnier - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles
Code CNP: 85101
Lieu: 233 Riverside Road, Mara, BC, V0E 2K0

Description du poste

  • Le candidat doit répartir les produits fraîchement récoltés en lots commercialisables et non commercialisables.
  • Le candidat doit classer les légumes et les fruits en différentes catégories selon la taille, la forme, la couleur et le volume afin d'obtenir un prix élevé sur le marché.
  • Le candidat doit emballer les fruits et les légumes.
  • Le candidat doit cueillir les cultures en rangs et en vergers.
  • Le candidat doit planter, cultiver et irriguer les cultures.
  • Le candidat doit enlever manuellement tous les gourmands et les rejets.
  • Le candidat doit tondre et façonner les arbres et les plantes au couteau.
  • Le candidat doit trier les fruits et les légumes.
  • Le candidat doit attacher et fixer les plantes.
  • Le candidat doit effectuer le désherbage.
  • Le candidat doit nettoyer les aires de travail.
  • Le candidat doit récolter les cultures.
  • Le candidat doit charger, décharger et transférer les caisses, les fournitures, les produits agricoles, le bétail et la volaille.
  • Le candidat doit examiner le produit afin d'en vérifier la qualité et la préparation à la mise en marché.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
  • Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit apprendre rapidement.

Environnement du lieu de travail

  • Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
  • Le candidat doit travailler dans des conditions humides ou mouillées.
  • Le candidat doit travailler dans un environnement à forte concentration d'odeurs.
  • Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
  • Le candidat doit travailler dans des conditions de chaleur.
  • L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
  • Le candidat doit travailler dans des conditions froides ou réfrigérées.
  • Le candidat doit travailler par tous les temps.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler en milieu rural; la plupart des gens vivent ou travaillent dans des fermes ou des ranchs. Les hameaux, villages, villes et autres petites agglomérations se trouvent dans les zones rurales ou en sont entourés.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler de longues heures en poste assise.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à marcher pendant de longues périodes.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Il n'y a aucun accès au transport en commun.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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Compétences

  • Entregent
  • Flexibilité
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Apprentissage rapide

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

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