Éducateur de la petite enfance — maternelle
1320 rue Beaubien, Montréal, QC, H2G 1K8 Itinéraire
- Salaire
- 21,97 $ à 35 $ de l'heure
- 30 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Early morning, Morning, Day, Flexible hours, To be determined, , 09:00 to 18:00
- Publié
- 14 octobre 2026
- Postuler avant le
- 27 octobre 2026
- 13 jours restants
- Postes
- 1 poste
- Études
- Diplôme d'études secondaires
À propos de l'emploi
Garderie Beaubien Jr - ( Montréal, QC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Éducateur de la petite enfance — maternelle. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. Disponibilité flexible requise pour : Tôt le matin, Matin, Jour, Heures flexibles, À déterminer, , 09:00 à 18:00.
poste: Éducateur de la petite enfance — maternelle
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $21.97 à $35.00 À l'heure (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Heures flexibles, À déterminer, , 09:00 à 18:00
Lieu: 1320 rue Beaubien, Montréal, QC, H2G 1K8
Description du poste
- Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
- Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
- Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
- Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
- Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
- Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
- Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
- Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
- Le candidat doit établir et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les fournisseurs de services communautaires travaillant auprès des enfants.
- Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment le français.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires ou une expérience équivalente.
- Aucune expérience requise. L'employeur offrira une formation au candidat retenu.
- Le candidat doit être ponctuel.
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
- Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
- Le candidat doit travailler dans une garderie ou une prématernelle, en offrant des soins et une surveillance tout en appuyant les activités éducatives et récréatives qui favorisent le développement cognitif et social des enfants.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
- Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
- Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental Salaireé.
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
- Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
En personne
1320 rue Beaubien
Montréal, QC
H2G 1K8
Entre 11:00 a.m. et 01:00 p.m.
- Numéro de référence de l'offre d'emploi 1956843
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
Compétences
- Food allergy and anaphylaxis training
- First Aid Certificate
- Ponctualité
- Fiabilité
- Entregent
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sensibilité interpersonnelle
- Jugement
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Couverture des services paramédicaux
- Avantages pour les soins de la vue
- Régime de retraite
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
- L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
- Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
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