Éducateur de la petite enfance (EPE)

The Heart Of Riverdale Community Center ( Whitehorse, YT) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Éducateur de la petite enfance (EPE). Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour.

Description du poste

• Le candidat doit raconter des histoires.
• Le candidat doit synthétiser la situation globale des enfants et communiquer l'information aux parents.
• Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
• Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
• Le candidat doit commander les fournitures et l'équipement.
• Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
• Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
• Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
• Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
• Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
• Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
• Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
• Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
• Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.
• Le candidat doit établir des lignes directrices en matière de comportement.
• Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
• Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
• Le candidat doit planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire dans les programmes de garde avant et après les heures normales de classe.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
• Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
• Le candidat doit être créatif.
• Le candidat doit être honnête.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Le candidat doit être adaptable.
• Le candidat doit être efficace.

Environnement du lieu de travail

• L'environnement de travail est sans fumée.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.
• Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
• Le candidat doit travailler dans une maternelle afin de surveiller les enfants, d'appuyer les activités éducatives et de favoriser le développement social et cognitif.
• Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit être en mesure de passer un examen médical.
• Le candidat doit fournir des dossiers de vaccination à jour.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
• Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
• Le candidat bénéficiera de congés Salaireés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

38A Lewes Blvd
Whitehorse, YT
Y1A 5B4

• Numéro de référence de l'offre d'emploi #THOR-2026-2 Level 1
• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??