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Candidature directe

Aide-éducateur de la petite enfance (EPE)

ACTIVE EARLY LEARNING INC. DBA CEFA WHITE ROCK

1589 George Street, White Rock, BC, V4B 0C6 Itinéraire

Salaire
24 $ à 30 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Day
Publié
9 octobre 2026
Postuler avant le
29 octobre 2026
13 jours restants
Expérience
7 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Diplôme d'études secondaires

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Embauche en cours : Aide-éducateur de la petite enfance (EPE) at ACTIVE EARLY LEARNING INC. DBA CEFA WHITE ROCK in White Rock, BC. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Nous offrons un(e) Terme ou contrat - Temps plein opportunité. L'horaire comprend Jour .

Nom de l'employeur: ACTIVE EARLY LEARNING INC. DBA CEFA WHITE ROCK
poste: Aide-éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $24.00 à $30.00 À l'heure (À négocier) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 42202
Lieu: White Rock, BC, V4B 0C6

Description du poste

  • Le candidat doit évaluer le développement des enfants afin de préparer un plan d'apprentissage adapté à leurs besoins.
  • Le candidat doit aider ses collègues dans les tâches d'entretien ménager et de cuisine.
  • Le candidat doit baigner, langer et nourrir les nourrissons et les tout-petits.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Le candidat doit entretenir l'équipement de garderie.
  • Le candidat doit raconter des histoires.
  • Le candidat doit synthétiser la situation globale des enfants et communiquer l'information aux parents.
  • Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
  • Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
  • Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
  • Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
  • Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
  • Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
  • Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
  • Le candidat doit observer les enfants afin de déceler les signes de problèmes potentiels d'apprentissage ou de comportement et préparer des rapports à l'intention des parents, des tuteurs ou des superviseurs.
  • Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
  • Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
  • Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.
  • Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
  • Le candidat doit établir et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les fournisseurs de services communautaires travaillant auprès des enfants.
  • Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
  • Le candidat doit planifier et organiser des activités pour les enfants d'âge scolaire dans les programmes de garde avant et après les heures normales de classe.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat doit être ponctuel.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
  • Le candidat doit être créatif.
  • Le candidat doit être honnête.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
  • Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit détenir une cote de sécurité de base.

Avantages

  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

hiringcefa@gmail.com

Compétences

  • Ponctualité
  • Fiabilité
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sensibilité interpersonnelle
  • Jugement
  • Fiabilité
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique
  • Créativité

Avantages

  • Autres avantages

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