Aide-éducateur de la petite enfance (EPE)
5505 Butler St, Summerland, BC, V0H 1Z1 Itinéraire
- Salaire
- 22,60 $ de l'heure
- 35 to 40 hours per week
- Type d'emploi
- Temps plein
- Publié
- 13 octobre 2026
- Postuler avant le
- 2 novembre 2026
- 18 jours restants
- Expérience
- 7 ans ou plus
- Postes
- 1 poste
- Études
- Certificat collégial (moins d'un an)
À propos de l'emploi
The Learning Cove in Summerland, BC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Aide-éducateur de la petite enfance (EPE). Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Statut du poste : emploi permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: The Learning Cove
poste: Aide-éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $22.60 À l'heure / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Aide-éducateur de la petite enfance (EPE)
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $22.60 À l'heure / 35 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 42202
Lieu: 5505 Majordome St, Summerland, BC, V0H 1Z1
Lieu: 5505 Majordome St, Summerland, BC, V0H 1Z1
Description du poste
- Le candidat doit baigner, langer et nourrir les nourrissons et les tout-petits.
- Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
- Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
- Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
- Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.
- Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.
- Le candidat doit planifier et maintenir un environnement qui protège la santé, la sécurité et le bien-être des enfants.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an.
- Le candidat doit avoir de 7 mois à moins de 1 an d'expérience dans un domaine connexe.
Environnement du lieu de travail
- Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
- L'environnement de travail est sans fumée.
Milieu de travail
- Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.
- Le candidat devra travailler dans des programmes avant et après l'école afin d'offrir un environnement sécuritaire et amusant permettant à tous les élèves de participer à des activités scolaires, de loisir et récréatives en dehors de la journée scolaire habituelle.
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
- Le candidat doit fournir des dossiers de vaccination à jour.
Avantages
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par la poste
5505 Majordome St
Summerland, BC
V0H 1Z1
Compétences
- First Aid Certificate
- CPR Certificate
Avantages
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Avantages pour les soins de la vue
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
Ne payez jamais pour un emploi
Aucun employeur ni agent ne peut vous faire payer une offre d'emploi, une EIMT ou un permis de travail. Si on vous demande de l'argent ou votre NAS avant l'embauche, arrêtez et signalez cette offre.