Aide-éducateur de la petite enfance (EPE)

PEMBERTON CHILDREN'S CENTRE in Pemberton, BC invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Aide-éducateur de la petite enfance (EPE). Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour.

Description du poste

• Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des programmes de garde d'enfants qui appuient et favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
• Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance à mettre en œuvre des programmes qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants.
• Le candidat doit animer des activités en racontant ou en lisant des histoires, en enseignant des chansons et en amenant les enfants à des points d'intérêt locaux.
• Le candidat doit aider les éducateurs de la petite enfance ou les superviseurs à tenir des dossiers exacts.
• Le candidat doit encourager les enfants à exprimer leur créativité par l'art, le jeu dramatique, la musique et les activités physiques.
• Le candidat doit faire participer les enfants à des activités en racontant des histoires, en enseignant des chansons et en préparant des bricolages.
• Le candidat doit guider et aider les enfants à acquérir de bonnes habitudes alimentaires, vestimentaires et de propreté.
• Le candidat doit préparer des collations et aménager les salles ou les meubles pour les périodes de dîner et de repos.
• Le candidat doit soumettre des observations écrites sur les enfants aux éducateurs de la petite enfance ou aux superviseurs.
• Le candidat doit discuter des progrès et des problèmes des enfants lors des réunions du personnel.
• Le candidat doit maintenir sa connaissance des règlements sur les permis.
• Le candidat doit assister aux réunions du personnel pour discuter des progrès et des défis des enfants.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe.
• Un candidat ayant de l'expérience constitue un atout.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être créatif.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans une garderie, une crèche ou une pouponnière, probablement le milieu de garde le plus formel.
• Le candidat devra travailler en milieu rural; la plupart des gens vivent ou travaillent dans des fermes ou des ranchs. Les hameaux, villages, villes et autres petites agglomérations se trouvent dans les zones rurales ou en sont entourés.

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit fournir des dossiers de vaccination à jour.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat aura accès à des services de garderie sur place.
• Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

hiring@pembykids.com

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous actuellement étudiant?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??