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Candidature directe

Électricien domiciliaire et rural

A2Z Builders

Moncton, NB, E1C 6B1

Salaire
24 $ de l'heure
30 to 40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Early morning, Morning, Day, Weekend, Flexible hours
Publié
4 novembre 2026
Postuler avant le
24 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
1 an ou plus
Postes
1 poste
Études
Certificat ou diplôme de métier
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À propos de l'emploi

A2Z Builders in Moncton, NB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Électricien domiciliaire et rural. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Quarts requis : Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Heures flexibles.

Nom de l'employeur: A2Z Builders
poste: Électricien domiciliaire et rural
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $24.00 À l'heure / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Fin de semaine, Heures flexibles
Code CNP: 72200
Lieu: Moncton, NB, E1C 6B1

Description du poste

  • Le candidat doit installer le câblage et les câbles souterrains.
  • Le candidat doit tenir les rapports et la documentation d'entretien.
  • Le candidat doit épisser, joindre et raccorder les fils.
  • Le candidat doit tester et mesurer la tension, les charges et les défauts de mise à la terre afin de vérifier l'intégrité des circuits.
  • Le candidat doit déterminer le choix approprié des matériaux et des méthodes pour les emplacements dangereux.
  • Le candidat doit dépanner et isoler les défauts.
  • Le candidat doit estimer les coûts et les matériaux.
  • Le candidat doit lire et interpréter les plans, les cartes, les dessins et les spécifications.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme dans un métier connexe ou une expérience équivalente.
  • Le candidat idéal aura au moins 1 à 2 ans d'expérience dans une industrie connexe.

Environnement du lieu de travail

  • Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
  • Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.
  • Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans les métiers et corps de métier de la construction, notamment la maçonnerie de briques, la taille de pierre, la charpenterie, la menuiserie, la démolition, l'électricité, la peinture et la décoration, la plomberie, l'échafaudage, les travaux en hauteur sur clochers ainsi que les travaux de murs et de planchers.
  • Le candidat doit travailler dans un environnement de service, en accomplissant ses tâches dans le cadre, les interactions sociales et les conditions physiques exigés par le poste.
  • Le candidat doit se concentrer sur les travaux de réparation, en remettant en bon état des articles endommagés, détériorés ou brisés.
  • Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
  • Le candidat devrait participer à l'entretien et à la réparation des machines, de l'équipement mécanique et des bâtiments.
  • Le candidat doit travailler en milieu résidentiel, en accomplissant des tâches sur des habitations d'une, de deux et de trois familles.
  • Le candidat doit travailler dans le processus d'installation afin de mettre en place des constructions multimédias de grande envergure, souvent conçues pour un lieu ou une période précise.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

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Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

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