Avocat en droit criminel

Toronto Advocates ( North York, ON) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Avocat en droit criminel. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Statut du poste : Terme ou contrat - Temps partiel leading to Temps plein. L'horaire comprend Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, À déterminer .

Description du poste

• Le candidat doit conseiller les clients sur leurs droits juridiques et toutes les questions relatives au droit.
• Le candidat doit exercer des fonctions administratives liées à la pratique du droit.
• Le candidat doit exercer des fonctions de gestion liées à la pratique du droit.
• Le candidat doit plaider les causes des clients devant les tribunaux, les cours et les commissions (avocats seulement).
• Le candidat doit rédiger des documents juridiques et préparer des avis juridiques.
• Le candidat doit offrir des services de médiation, de conciliation et d'arbitrage.
• Le candidat doit superviser le personnel professionnel, parajuridique et de soutien ainsi que les stagiaires en droit.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un baccalauréat ou une expérience équivalente.
• Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans une clinique d'aide juridique afin d'offrir de l'aide juridique, de préparer la documentation et de soutenir les clients aux ressources limitées.
• Le candidat doit travailler dans un cabinet privé.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être capable de gérer une charge de cas importante.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit être cautionnable.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit être admissible à une assurance responsabilité professionnelle.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??