Technicien de service de grues

Canadien Crane & Hoist Mfg. Ltd. est situé(e) à Barrie, ON et embauche un(e) Technicien de service de grues pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Heures supplémentaires requises, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel, À déterminer, Heures supplémentaires disponibles .

Description du poste

• Le candidat doit dépanner et inspecter l'équipement afin de déceler les défauts et les défaillances.
• Le candidat doit diagnostiquer les défauts ou les défaillances à l'aide d'équipement d'essai informatisé et autre afin de déterminer l'ampleur des réparations requises.
• Le candidat doit régler l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Le candidat doit tenir les rapports et la documentation d'entretien.
• Le candidat doit tester l'équipement réparé afin d'en vérifier le bon fonctionnement et de s'assurer que le travail respecte les spécifications des fabricants.
• Le candidat doit nettoyer, lubrifier et effectuer d'autres travaux d'entretien.
• Le candidat doit entretenir les accessoires et les outils de travail.
• Le candidat doit effectuer d'autres travaux d'entretien de routine.
• Le candidat doit réparer ou remplacer les pièces et les composants défectueux ou usés à l'aide d'outils manuels, électriques ou spécialement conçus.
• Le candidat doit remplacer les composants défectueux.
• Le candidat doit remplacer les filtres à huile, à air et à carburant sur les véhicules automobiles, les camions et l'équipement lourd.
• Le candidat doit remplacer les pièces au besoin.
• Le candidat doit lire les schémas électriques, les plans et les diagrammes techniques.
• Le candidat doit effectuer l'entretien préventif.
• Le candidat doit nettoyer et lubrifier les grues.
• Le candidat doit assurer le suivi des problèmes liés aux bons de travail.
• Le candidat doit suivre les Itinéraire et lire les cartes.
• Le candidat doit travailler à partir de nacelles élévatrices, de grues et d'autre équipement de levage.
• Le candidat doit enlever et remplacer les composants usés et réactiver les systèmes.
• Le candidat doit tester l'équipement et les composants électriques et électroniques pour la continuité, le courant, la tension et la résistance.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréat, un certificat ou un diplôme.
• Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 45 kg (100 lb).
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.

Environnement du lieu de travail

• Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
• L'environnement de travail est sans fumée.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.
• Le candidat doit travailler dans des conditions de chaleur.
• L'environnement du chantier est bruyant, et le candidat doit être capable de travailler avec une concentration totale même dans de telles conditions.
• Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un environnement de service à la clientèle sur place, comme un bureau ou un lieu d'affaires.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat doit accomplir des tâches physiquement exigeantes dans le cadre de son travail quotidien.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat doit posséder une excellente coordination œil-Principal.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit être cautionnable.
• Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
• Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit être disposé à voyager.
• Le candidat doit être disposé à voyager fréquemment.
• Le candidat doit être disposé à voyager de l'autre côté de la frontière.
• Le candidat doit être disposé à voyager pour de longues périodes.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
• Les frais de déplacement du candidat seront Salaireés par l'employeur.
• Il n'y a aucun accès au transport en commun.

Avantages

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
• Le candidat recevra une alEmplacement de carburant afin de couvrir les frais d'essence.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

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• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??