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Candidature directe

Estimateur en construction

4-Walls Exterior Finishing Inc.

Niverville, MB, R0A 0A1

Salaire
35 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Overtime required, Weekend
Publié
22 octobre 2026
Postuler avant le
11 novembre 2026
19 jours restants
Expérience
5 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Baccalauréat

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

4-Walls Exterior Finishing Inc. est situé(e) à Niverville, MB et embauche un(e) Estimateur en construction pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Heures supplémentaires requises, Fin de semaine.

Nom de l'employeur: 4-Walls Exterior Finishing Inc.
poste: Estimateur en construction
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $35.00 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Heures supplémentaires requises, Fin de semaine
Code CNP: 22303
Lieu: Niverville, MB, R0A 0A1

Description du poste

  • Le candidat doit préparer des estimations des coûts de Principal-d'œuvre ou de matériaux.
  • Le candidat doit lire les plans, les dessins et les spécifications afin de déterminer les exigences du travail.
  • Le candidat doit faire fonctionner le DAO et d'autres logiciels informatiques.
  • Le candidat doit préparer les estimations des frais généraux et des dépenses indirectes.
  • Le candidat doit fournir des études de faisabilité économique et des estimations préliminaires pour les projets proposés.
  • Le candidat doit prévoir les flux de trésorerie et les besoins de financement.
  • Le candidat doit créer et soumettre des rapports d'estimation, des feuilles de devis et des formulaires de soumission.
  • Le candidat doit conseiller sur les procédures d'appel d'offres.
  • Le candidat doit analyser les soumissions et recommander l'attribution des contrats.
  • Le candidat doit mettre en place des systèmes de suivi et de production de rapports sur les coûts.
  • Le candidat doit surveiller et ajuster les dépenses contractuelles.
  • Le candidat doit préparer et tenir un répertoire des fournisseurs et des entrepreneurs spécialisés.
  • Le candidat doit assurer la liaison, consulter et communiquer avec les ingénieurs, les architectes, les propriétaires, les entrepreneurs et les sous-traitants concernant les modifications et les ajustements aux estimations de coûts.
  • Le candidat doit choisir et employer les sous-traitants spécialisés et coordonner leurs activités.
  • Le candidat doit examiner les soumissions et négocier les coûts.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes de livraison et de fournisseurs.
  • Le candidat doit préparer et soumettre les estimations budgétaires des projets de construction.
  • Le candidat doit négocier les prix, les remises, les modalités de crédit et les arrangements de transport avec les fournisseurs.
  • Le candidat doit estimer les coûts.
  • Le candidat doit analyser les documents et les rapports financiers.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un baccalauréat.
  • Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être proactif.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être analytique.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans l'estimation; des estimations de temps précises vous aident à planifier et à décomposer votre travail — vous gérez ainsi correctement votre temps et vos tâches.
  • Le candidat doit travailler en métré afin d'estimer les coûts, de gérer les budgets et de superviser les dépenses des projets.
  • Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
  • Le candidat devra travailler dans le secteur de la construction et se concentrera sur la créativité, la création et l'entretien de bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels.
  • Le candidat doit travailler dans la technologie financière afin de développer, de mettre en œuvre et de soutenir des systèmes et des services financiers numériques.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit être disposé à voyager.
  • Le candidat doit posséder son propre véhicule.
  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • L'employeur fournira le transport au candidat.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Quoi you must include in your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Orientation vers la clientèle
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Proactivité
  • Entregent
  • Fiabilité
  • Esprit d'analyse

Avantages

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Couverture des services paramédicaux
  • Avantages pour les soins de la vue
  • Assurance vie
  • Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
  • L'employeur fournira le transport au candidat.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

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