Consultant en coûts de construction

URBAN HOMES CORP in Chestermere, AB est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Consultant en coûts de construction. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Soir, Fin de semaine .

Description du poste

• Le candidat doit préparer des estimations des coûts de Principal-d'œuvre ou de matériaux.
• Le candidat doit préparer des soumissions de préqualification à présenter aux clients.
• Le candidat doit lire les plans, les dessins et les spécifications afin de déterminer les exigences du travail.
• Le candidat doit faire fonctionner le DAO et d'autres logiciels informatiques.
• Le candidat doit préparer les estimations des frais généraux et des dépenses indirectes.
• Le candidat doit fournir des études de faisabilité économique et des estimations préliminaires pour les projets proposés.
• Le candidat doit prévoir les flux de trésorerie et les besoins de financement.
• Le candidat doit créer et soumettre des rapports d'estimation, des feuilles de devis et des formulaires de soumission.
• Le candidat doit mettre en place des systèmes de suivi et de production de rapports sur les coûts.
• Le candidat doit surveiller et ajuster les dépenses contractuelles.
• Le candidat doit préparer et tenir un répertoire des fournisseurs et des entrepreneurs spécialisés.
• Le candidat doit assurer la liaison, consulter et communiquer avec les ingénieurs, les architectes, les propriétaires, les entrepreneurs et les sous-traitants concernant les modifications et les ajustements aux estimations de coûts.
• Le candidat doit planifier et préparer les échéanciers et les jalons de construction et en surveiller l'avancement.
• Le candidat doit estimer le coût des projets.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
• Le candidat doit avoir de 3 ans à moins de 5 ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être proactif.

Milieu de travail

• Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
• Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

bdhaliwal81@hotmail.com

Par la poste

608 WEST CHESTERMERE DRIVE
Chestermere, AB
T1X 1B4