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Candidature directe

Gérant de magasin de vêtements

Market by the Pound

North York, ON, M6A 1L7 Itinéraire

Salaire
43,30 $ de l'heure
40 hours per week
Type d'emploi
Temps plein
Morning, Evening, Weekend
Publié
6 novembre 2026
Postuler avant le
26 novembre 2026
20 jours restants
Expérience
5 ans ou plus
Postes
1 poste
Études
Baccalauréat

Postuler ici prend environ deux minutes. Votre CV est envoyé directement à l'employeur par courriel.

À propos de l'emploi

Market by the Pound in North York, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Gérant de magasin de vêtements. Le candidat retenu doit être disponible pour commencer à travailler dès que possible. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Matin, Soir, Fin de semaine.

Nom de l'employeur: Market by the Pound
poste: Gérant de magasin de vêtements
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $43.30 À l'heure / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Soir, Fin de semaine
Code CNP: 60020
Lieu: North York, ON, M6A 1L7

Description du poste

  • Le candidat doit diriger et contrôler les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
  • Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
  • Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
  • Le candidat doit étudier les études de marché et les tendances afin de déterminer la demande des consommateurs, les volumes de ventes potentiels et l'effet des activités des concurrents sur les ventes.
  • Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
  • Le candidat doit mettre en œuvre les politiques de prix et de crédit.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des stratégies de marketing.
  • Le candidat doit planifier les budgets et surveiller les revenus et les dépenses.
  • Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
  • Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
  • Le candidat doit recruter, embaucher et superviser le personnel ou les bénévoles.
  • Le candidat doit superviser l'administration de la paie.
  • Le candidat doit effectuer des évaluations du rendement.
  • Le candidat doit superviser le personnel de bureau et les bénévoles.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un baccalauréat ou une expérience équivalente.
  • Le candidat idéal doit avoir plus de 5 ans d'expérience dans une industrie connexe.
  • Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
  • Le candidat doit être travaillant.
  • Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Milieu de travail

  • Le candidat doit être en mesure de travailler dans un magasin de vêtements.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être appelé à manipuler des charges lourdes dans le cadre de son travail habituel.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.
  • Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Avantages

  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

Postulez avec le bouton de cette page : votre CV est envoyé à l'employeur par courriel.

Par la poste

55 Orfus Rod suite Unit#4
North York, ON
M6A 1L7

If applying Par courriel, please answer the following questions in the body of your Message:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Compétences

  • Axé sur les objectifs
  • Ardeur au travail
  • Intégrité
  • Gestion du temps
  • Orientation vers la clientèle
  • Entregent
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages

  • Autres avantages

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